리더(LEADER), 이렇게 해보니 부하직원에게 욕을 먹지 않네요. 그 5가지 방법 회사생활을 하고 조직 생활을 하게 되면 그 나름대로 모두 호칭과 계급이 있습니다. 모든 결과물을 생산하는 곳에는 다수의 같은 목적을 가진 두뇌들이 모여서 지지고 볶는 작업을 반복하지요. 이곳에는 최종 리더뿐 아니라 중간의 리더들이 여럿 존재합니다. 이들은 각 사원들의 소대장 역할을 하지요. 외롭고 욕 많이 먹고 잘해도 티도 안 나는 그런 자리입니다. 이런 자리가 또 적성에 맞는 분들도 있겠지요. 다 돈 때문에 억지로 할 수도 있겠지요. 누구나 나이가 들고 시간이 지나면 이 자리는 꼭 거쳐야 합니다. 이런 리더는 도대체 어떻게 행동해야 할까요? 1. 리더는 후계자가 더 큰 성공을 하도록 기틀을 마련해 준다 기틀을 마련해 준다는 얘기는 그가 진급이나 일에 대해서 업무습득을 빨리할 수 있도록 도움을 준다는 얘.. 2020. 2. 16. 이전 1 다음